с 10:00 до 19:00
г. Екатеринбург, ул. 8 Марта, 7
г. Екатеринбург, ул. Ясная, 6

Трудовой юрист в Екатеринбурге

  • Восстановим на работе
  • Опротестуем приказы
  • Изменим основание увольнений
  • Добьемся выплаты заработной платы.

Экспертная помощь от юристов № 1 по версии KP.RU

Перегонцев и Партнеры - победители в рейтинге лучших юридических компаний Екатеринбурга в 2024 году по версии Комсомольской правды

Получите юридическую консультацию

Написать в Whatsapp

Или заполните форму

    Нажимая кнопку "Получить консультацию бесплатно", Вы автоматически соглашаетесь с политикой конфиденциальности и даете свое согласие на обработку персональных данных.

    Григорий Перегонцев
    Основатель и Генеральный директор компании «Перегонцев и Партнеры»
    • Опыт - Более 10 лет
    • Более 1600 успешных дел
    • Решим ваш вопрос или вернем деньги!

    Перегонцев и Партнеры - победители в рейтинге лучших юридических компаний Екатеринбурга в 2024 году по версии Комсомольской правды

    Почему все клиенты нам доверяют?
    Просто посмотрите нашу судебную практику и звоните
    +7 (902) 155-11-99

    В пользу работника взысканы денежные средства в сумме 372 000 рублей

    Установлен факт трудовых отношений, на работодателя возложена обязанность заключить трудовой договор с работником

    Изменена причина увольнения, взыскана заработная плата 124 776

    Признан незаконным приказ о дисциплинарном взыскании в виде выговора работнику

    Расторгнут договор с работодателем по инициативе работника

    Признан незаконным приказ об увольнении за прогул, сотрудник восстановлен на работе и в его пользу взыскан заработок в размере 83 328

    В пользу работника взысканы денежные средства в сумме 372 000 рублей

    Установлен факт трудовых отношений, на работодателя возложена обязанность заключить трудовой договор с работником

    Изменена причина увольнения, взыскана заработная плата 124 776

    Признан незаконным приказ о дисциплинарном взыскании в виде выговора работнику

    Расторгнут договор с работодателем по инициативе работника

    Признан незаконным приказ об увольнении за прогул, сотрудник восстановлен на работе и в его пользу взыскан заработок в размере 83 328

    Вам необходима квалифицированная юридическая помощь трудового юриста в Екатеринбурге?

    Взаимоотношения работника и работодателя не всегда складываются, как бы того хотелось обеим сторонам. Нередко права сотрудников нарушаются, но они опасаются высказывать свои претензии, чтобы не потерять работу. Как настоять на том, чтобы соблюдались права? В свою очередь, и работодатели иногда оказываются в ситуации, когда после нанесения ущерба оборудованию предприятия или ухудшения необдуманными действиями репутации компании, работник просто увольняется. Как правильно взыскать ущерб? Квалифицированный трудовой юрист необходим для разрешения названных и иных ситуаций на работе.

    Иногда, будучи правым по сути, человек отправляется с иском в суд и проигрывает его, так как не знает, как правильно сформулировать свои ответы на вопросы судей, какими документами  и законодательными статьями подтвердить нарушение порядка, ущемление своих прав на рабочем месте. Следует искать помощи у специалистов в сфере трудовых отношений. Знание Трудового кодекса, опыт разрешённых конфликтных ситуаций, которыми обладает юрист по трудовому праву, позволяют защитить права и интересы граждан.

    Круг проблем, в которых оказывает помощь юрист по трудовым спорам

    Опытный юрист по трудовым делам поможет:

    Разъяснить положения законодательства о труде. Не с каждым вопросом обязательно обращаться в суд. В ряде ситуаций достаточно жалобы, только она должна быть составлена юридически грамотно. Как это сделать, что ещё предпринять в рамках закона, посоветует трудовой юристконсультация которого даст понимание конкретных действий и их порядка для получения желаемого результата.

    Взыскать невыплаченный заработок (отпускные, декретные, деньги по больничному листу). Недосмотр бухгалтера, и коэффициенты не учли, компенсации за сверхурочные не начислили;

    Восстановить на рабочем месте. Имеют место увольнения без причин, оговорённых в законе. Профессионал сумеет обнаружить нарушения в подходе к увольнению или укажет недочёты в документации на увольнение, и гражданин сможет продолжать трудиться далее в занимаемой прежде должности;

    Обжаловать взыскание. Часто имеет место неверное оформление документации на выговор или неправильность формулировок без ссылок на статьи законодательства;

    Защитить интересы работодателя. К правозащитникам нередко обращаются руководители предприятий. Требуется отстаивать интересы компаний и коллективов, также непосредственно самого работодателя – грамотный правозащитник окажет юридическую помощь на высоком профессиональном уровне.

    Записаться на консультацию можно по телефону:

    +7 (343) 938-88-38

    или написать на Whatsapp

    Мы находимся по адресу:

    г. Екатеринбург, ул. Ясная, 6

    г. Екатеринбург, ул. 8 марта, 7

    Благодаря нашему бюро, положительно решилось свыше 1600 дел по трудовому праву. Специалисты  бюро помогут разрешить ситуацию и вернут все полагающиеся денежные средства.

    Какой алгоритм действий у юриста в области трудового права?

    01

    Разработка позиции

    Для этого юрист изучает ситуацию, анализирует имеющиеся документы и подбирает оптимальный вариант для защиты.

    02

    Предпринимает действия по разрешению конфликта без обращения в суд

    В этом случае достигается решение вопроса в административном порядке, подготавливает документацию, при необходимости ведет переговоры между работником, работодателем, комиссией по трудовым спорам. Если конфликт не улажен в досудебном порядке, то специалист готовится к разбирательству в судебном порядке.

    03

    Изучает судебную практику, разрабатывает пакет документов для подачи искового заявления в суд

    На этой стадии юрист подбирает прецеденты по делам данной категории.

    04

    Представительство в суде

    Юрист по трудовым вопросам участвует в судебных тяжбах. Представляет интересы доверителя, в соответствие с выстроенной правовой тактикой.

    05

    Надзор

    Контролирует исполнение судебного акта, с целью соблюдения прав доверителя.

    Скачайте БЕСПЛАТНО книгу
    "Основы юридической грамотности"
    и научитесь сами защищать свои права!

    Основы юридической грамотности

      Нажимая кнопку "Отправить", Вы автоматически соглашаетесь с политикой конфиденциальности и даете свое согласие на обработку персональных данных.

      Отзывы клиентов

      Отзывы о нас на Флампе

      Отзывы о нас на Флампе

      “Я обратилась к юристу Перегонцеву Григорию со своими проблемами юридического плана. Суд мы выиграли, юристы все грамотно сделали,все понравилось. Большое спасибо!”

      Моя супруга ушла в секту и оставила со мной малолетнюю дочку. Григорий Евгеньевич помог обратиться в суд для лишения супруги родительских прав. Мы выиграли дело за два судебных заседания. Советую вам обратиться к Григорию, он грамотный юрист.

      Отзыв о работе юриста Перегонцева Г.Е. по взысканию денежных средств и выходу из состава учредителей юридического лица.

      "Были проблемы, обратился к юристу Перегонцеву Григорию Евгеньевичу, отнесся очень хорошо, сделал все грамотно,правильно. Работал полностью под ключ, лишний раз меня не дергая. Выиграли 2 суда. Я доволен."

      Почему вы можете нам доверять?

      Любой из специалистов бюро «Перегонцев и Партнеры» берёт на себя индивидуальную ответственность перед доверителем за ведение трудового дела.

      Проводится реальная оценка перспектив решения вопроса в трудовом деле.

      Предоставленные сведения остаются в тайне.

      Доверителю озвучивают откровенный прогноз по трудовому делу, без обманчивых надежд.

      Юридическое бюро “Перегонцев и Партнеры” на ТВ:
      Юрист бюро принял участие в телепередаче “Агентство чрезвычайных новостей”
      Григорий Перегонцев в качестве эксперта на 31 канале

      Нужна консультация юриста в Екатеринбурге?

        Решим Ваш вопрос выгодно для Вас

        Нажимая кнопку "Получить консультацию бесплатно", Вы автоматически соглашаетесь с политикой конфиденциальности и даете свое согласие на обработку персональных данных.