Незаконное увольнение

Григорий Перегонцев
Основатель и Генеральный директор компании «Перегонцев и Партнеры»
Опыт - Более 10 лет.
Более 1300 успешных дел.
Решим ваш вопрос или вернем деньги!
Консультация юриста по мобилизации

Незаконное увольнение работника

Случаи незаконного увольнения работников – очень распространенная проблема в современном трудовом законодательстве. Учитывая большое количество неофициально трудоустроенных работников – с незаконным увольнением может столкнуться каждый сотрудник. Зачастую восстановить свои права без помощи специалиста не представляется возможным.

Как правило, одним из вариантов незаконного увольнения является понуждение сотрудника к написанию заявления на увольнение по собственному желанию.

Также распространены увольнения по инициативе работодателя, в связи с наложенными дисциплинарными взысканиями и по сокращению.

В любом из вышеперечисленных случаев работодатели часто допускают ошибки, которые могут помочь вам если не восстановиться на работе (вряд ли после такого вы сможете хорошо работать в данной организации), то хотя бы изменить формулировку в трудовой книжке и получить солидную денежную компенсацию.

Необходимо помнить о сокращенных сроках для судебного обжалования неправомерного увольнения и того факта, что подача жалобы в прокуратуру или государственную инспекцию труда, не отменяет течение процессуальных сроков. При этом действовать лучше «по всем фронтам», то есть подавая жалобы и одновременно исковое заявление в суд.

В исковом заявлении работник может требовать компенсации в денежном плане, а также изменение записей в трудовой книжке.

Каждый случай увольнения индивидуален, особенно распространенный метод наложения нескольких взысканий в виде выговора с последующим увольнением – проблема заключается в том, что каждый выговор необходимо обжаловать отдельно, восстанавливая процессуальный срок на его обжалование. Поэтому, если вас незаконно уволили, незамедлительно обращайтесь за помощью к юристу по трудовому праву.

Незаконное увольнение с работы – одно из самых распространенных направлений работы наших юристов по трудовому праву. За прошедший год мы помогли более 150 незаконно уволенным сотрудникам, поможем и вам!

Для записи на консультацию обращайтесь по телефону:

8 (902) 155-11-99

Мы поможем:

Получить компенсацию по факту вынужденного прогула с работодателя.

Установить факт незаконности увольнения.

Произвести восстановление незаконно уволенного сотрудника в прежней должности.

Обжаловать приказ о сокращении.

Сформировать документы для восстановления в должности.

Принудить работодателя к внесениям изменений в трудовую книжку.

Механизм работы юриста по незаконному увольнению:

01

Консультация и оценка шансов на победу.

Юрист проверит процессуальные сроки, имеющиеся документы об увольнении и точно оценит шансы на успех трудового спора.

02

Досудебное урегулирование.

Проводим переговоры с вашим работодателем, объясняем причины, по которым ему выгоднее решить спор с вами в досудебном порядке.

03

Подготовка и подача жалоб.

Будут подготовлены жалобы в государственную инспекцию труда, прокуратуру, налоговую инспекцию и исковое заявление в суд.

04

Представительство в суде и вышеописанных государственных органах.

Юрист доведет дело до вынесения судебного решения, оказывая поддержку вам на всех этапах процесса.

05

Исполнение решения.

Юрист дождется фактического исполнения решения ГИТ или суда, выраженного в денежной выплате в вашу пользу или восстановления на работе.

Почему нам доверяют:

Проверенные временем юристы.

Наша компания на рынке с 2010 года и за 12 лет работы мы успели себя зарекомендовать как сильные и честные профессионалы. В штате компании трудится 23 человека, имеются филиалы в Екатеринбурге и Челябинске.

Уважение к клиентам.

Мы не беремся за дело, если не видим перспектив его решения в пользу клиента. Мы ценим ваше и наше время, и деньги. Мы нацелены на результат, а не мимолетный заработок.

Профессионализм.

Строгие критерии отбора юристов с опытом не менее 5 лет (ведущие юристы в большинстве обладают опытом от 10 лет) и регулярное повышение квалификации юристов-практиков, являются вашими личными гарантиями успеха.

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять