Экспертная помощь от юристов № 1 по версии KP.RU
Перегонцев и Партнеры - победители в рейтинге лучших юридических компаний Екатеринбурга в 2023 году по версии Комсомольской правды
Получите юридическую консультацию
Или заполните форму
Перегонцев и Партнеры - победители в рейтинге лучших юридических компаний Екатеринбурга в 2023 году по версии Комсомольской правды
В нашей практике юристы часто сталкиваются с нарушениями со стороны работодателей, при которых работникам трудно без профессиональной помощи восстановить справедливость. При этом, с помощью опытного трудового юриста, вполне по силам отстоять свои трудовые права.
Наиболее распространены следующие нарушения прав работников:
Согласно Трудовому кодексу, за нарушение прав работников предусмотрена административная и даже уголовная ответственность, плюс компенсация всего материального вреда, причиненного работнику незаконными действиями работодателя.
Жалобы на работодателей рассматривает государственная инспекция труда, прокуратура и суд.
Наибольший эффект дают поданные жалобы сразу во все инстанции, к тому же, необходимо помнить о сокращенных сроках рассмотрения судебных дел по трудовым спорам – по ряду категорий жалоб срок всего один месяц. В случае подачи изначально жалобы в прокуратуру или ГИТ, не факт что суд позже восстановит срок для обращения с исковым заявлением, так что судебный порядок не стоит игнорировать.
Разобраться со всеми сложностями трудового права и грамотно отстоять ваши права, помогут наши трудовые юристы.
Записаться на консультацию можно по телефону:
Мы находимся по адресу:
г. Екатеринбург, ул. Ясная, 6
г. Екатеринбург, ул. 8 марта, 7
Юристы по трудовому праву имеют большой опыт разрешения споров между работником и работодателем в Екатеринбурге, к нам ежедневно обращаются граждане за помощью в трудовых вопросах. Многие работодатели знают нашу компанию и удовлетворяют требования в досудебном порядке.
Обжаловать действия работодателя
Обжаловать незаконное увольнение
Восстановить работника в прежней должности
Компенсировать потерю заработка при невыходе на работу
Восстановить права на отпуск
Получить материальную компенсацию за сверхурочную работу
Компенсировать моральный ущерб
Пересчитать выходное пособие
Консультация, определение нарушенных норм трудового кодекса и алгоритма действий.
На данном этапе юрист проведет анализ действий работодателя и подведет нормативно-правовую базу для подготовки документов.
Подготовка жалоб.
Жалобы в прокуратуру, государственную инспекцию труда, исковое заявление в суд.
Досудебное урегулирование с работодателем.
Прежде чем рассылать жалобы по инстанциям и подавать иск в суд, целесообразно показать их работодателю и предложить решить конфликт миром.
Подача жалоб и искового заявления в суд.
В случае, если конфликт не разрешился мирным путем – жалобам даётся ход.
Представительство юристом в суде и государственных надзорных органах для решения ситуации в пользу доверителя.
Важно не бросать дело после подачи жалоб, отстаивая свою позицию до конца, так как работодатель не будет сидеть сложа руки и предпримет попытки решить вопрос в свою пользу законными методами.
Исполнение судебного решения.
Помогаем добиться полученных результатов, будь то выплата компенсации, внесение изменений в документы или другие варианты.
“Я обратилась к юристу Перегонцеву Григорию со своими проблемами юридического плана. Суд мы выиграли, юристы все грамотно сделали,все понравилось. Большое спасибо!”
Узкая специализация
Юристы не работают по другим делам, кроме трудового права.
Опыт работы
За счет узкой специализации, юристы имеют обширный и актуальный опыт работы в сфере трудового права.
Узнаваемость в государственных органах
Юристы, за счет специализации, регулярно посещают государственную инспекцию труда, прокуратуру и судей, за счет чего узнаваемы и имеют хорошую репутацию как честные специалисты.
