Жалоба на работодателя

Григорий Перегонцев
Основатель и Генеральный директор компании «Перегонцев и Партнеры»
Опыт - Более 10 лет.
Более 1300 успешных дел.
Решим ваш вопрос или вернем деньги!
Консультация юриста по мобилизации

Жалоба на работодателя

В нашей практике юристы часто сталкиваются с нарушениями со стороны работодателей, при которых работникам трудно без профессиональной помощи восстановить справедливость. При этом, с помощью опытного трудового юриста, вполне по силам отстоять свои трудовые права.

Наиболее распространены следующие нарушения прав работников:

  • принуждение к выполнению трудовых обязанностей, не перечисленных в трудовом договоре;
  • сверхурочная работа за рамками предусмотренной трудовым договором;
  • снижение заработной платы или отсрочка ее выдачи;
  • нарушение безопасности труда;
  • нарушение временных норм рабочего дня, работа в выходные дни без согласования с работником и выплат;
  • непредоставление выходных или отпуска;
  • непредоставление больничного;
  • переводы на другие рабочие места;
  • угрозы увольнением или понижением заработной платы;
  • неправомерные дисциплинарные наказания;
  • неправомерные увольнения.

Согласно Трудовому кодексу, за нарушение прав работников предусмотрена административная и даже уголовная ответственность, плюс компенсация всего материального вреда, причиненного работнику незаконными действиями работодателя.

Жалобы на работодателей рассматривает государственная инспекция труда, прокуратура и суд.

Наибольший эффект дают поданные жалобы сразу во все инстанции, к тому же, необходимо помнить о сокращенных сроках рассмотрения судебных дел по трудовым спорам – по ряду категорий жалоб срок всего один месяц. В случае подачи изначально жалобы в прокуратуру или ГИТ, не факт что суд позже восстановит срок для обращения с исковым заявлением, так что судебный порядок не стоит игнорировать.

Разобраться со всеми сложностями трудового права и грамотно отстоять ваши права, помогут наши трудовые юристы.

Юристы по трудовому праву имеют большой опыт разрешения споров между работником и работодателем в Екатеринбурге, к нам ежедневно обращаются граждане за помощью в трудовых вопросах. Многие работодатели знают нашу компанию и удовлетворяют требования в досудебном порядке.

Для записи на консультацию обращайтесь по телефону:

8 (902) 155-11-99

Чем поможет юрист:

Обжаловать действия работодателя

Обжаловать незаконное увольнение

Восстановить работника в прежней должности

Компенсировать потерю заработка при невыходе на работу

Восстановить права на отпуск

Получить материальную компенсацию за сверхурочную работу

Компенсировать моральный ущерб

Пересчитать выходное пособие

Как мы работаем:

01

Консультация, определение нарушенных норм трудового кодекса и алгоритма действий.

На данном этапе юрист проведет анализ действий работодателя и подведет нормативно-правовую базу для подготовки документов.

02

Подготовка жалоб.

Жалобы в прокуратуру, государственную инспекцию труда, исковое заявление в суд.

03

Досудебное урегулирование с работодателем.

Прежде чем рассылать жалобы по инстанциям и подавать иск в суд, целесообразно показать их работодателю и предложить решить конфликт миром.

04

Подача жалоб и искового заявления в суд.

В случае, если конфликт не разрешился мирным путем  – жалобам даётся ход.

05

Представительство юристом в суде и государственных надзорных органах для решения ситуации в пользу доверителя.

Важно не бросать дело после подачи жалоб, отстаивая свою позицию до конца, так как работодатель не будет сидеть сложа руки и предпримет попытки решить вопрос в свою пользу законными методами.

06

Исполнение судебного решения.

Помогаем добиться полученных результатов, будь то выплата компенсации, внесение изменений в документы или другие варианты.

Почему нам доверяют:

Узкая специализация.

Юристы не работают по другим делам, кроме трудового права.

Опыт работы.

За счет узкой специализации, юристы имеют обширный и актуальный опыт работы в сфере трудового права.

Узнаваемость в государственных органах.

Юристы, за счет специализации, регулярно посещают государственную инспекцию труда, прокуратуру и судей, за счет чего узнаваемы и имеют хорошую репутацию как честные специалисты.

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять