с 10:00 до 19:00
г. Екатеринбург, ул. 8 Марта, 7
г. Екатеринбург, ул. Ясная, 6

Возмещение ущерба, причиненного работодателю

В последнее время можно часто увидеть статьи или услышать новости о взыскании работниками материального и морального ущерба со своих работодателей, но мало кто знает, что работодатели имеют не меньшее прав на возмещение ущерба, причиненного их работниками.

Материальная ответственность работника

Под этим понимается реальный ущерб, выражающийся в порче имущества (например, оборудования, инструментов), недостаче товарно-материальных ценностей (денег, документов) и несении дополнительных расходов на восстановление. Ответственность работника также включает в себя ущерб, причиненный другим лицам, что наносит дополнительный ущерб работодателю.

Если работник причиняет ущерб другому лицу, а работодатель возмещает его, закон налагает на работника обязанность возместить ущерб работодателю.

Работодатель может возместить ущерб, даже если он возник только один раз:

  1. работник добровольно возвращает денежные средства работодателю;
  2. обязательно, путем издания работодателем приказа об обязанности работника возместить ущерб;
  3. судебного разбирательства, в ходе которого работодатель требует от работника возместить ущерб.

Законодательство также предотвратило злоупотребления со стороны работодателей, приняв правила, учитывающие интересы работника и исключающие обязанность работника возместить ущерб, причиненный работодателю.

Законодательство приходит к выводу, что для устранения ответственности работника условия должны быть такими, что:

  1. цель работодателя не могла быть достигнута иным способом, то есть без ущерба для имущества;
  2. когда объектом риска является материальная собственность работодателя, а не жизнь или здоровье людей;
  3. если работники без принуждения выполняют свои обязанности и принимают все возможные меры предосторожности для предотвращения ущерба;
  4. другие условия.

Поэтому, если вы являетесь работодателем и хотите получить совет по поводу обращения в суд для возмещения убытков или компенсации, обращайтесь в юридические бюро «Перегонцев и Партнеры», где работают опытные юристы по трудовым спорам, которые смогут защитить ваши законные права и интересы.

Нужна консультация юриста в Екатеринбурге?

    Решим Ваш вопрос выгодно для Вас

    Нажимая кнопку "Получить консультацию бесплатно", Вы автоматически соглашаетесь с политикой конфиденциальности и даете свое согласие на обработку персональных данных.