Экспертная помощь от юристов № 1 по версии KP.RU
Консультация до 31 июля бесплатно!
Перегонцев и Партнеры - победители в рейтинге лучших юридических компаний Екатеринбурга в 2024 году по версии Комсомольской правды, а наша ответственность перед клиентами застрахована на 5 млн. рублей!
Перегонцев и Партнеры - победители в рейтинге лучших юридических компаний Екатеринбурга в 2024 году по версии Комсомольской правды, а наша ответственность перед клиентами застрахована на 5 млн. рублей!
Такое событие как незаконное увольнение встречается достаточно часто. Если взять во внимание немалое число работающих неофициально, подобный поворот возможен для любого работника. Иногда восстановление прав удаётся осуществить только при поддержке грамотного юриста. В основном, распространено незаконное увольнение с работы путём настоятельной просьбы к работнику подать заявление по собственному желанию.
Кроме того, в ходу увольнения, инициированные работодателем из-за дисциплинарных замечаний и по сокращению. Как бы там ни было, работодатели допускают ряд ошибок, что может быть использовано, чтобы было установлено признание увольнения незаконным. Тогда речь может идти о смене формулировки причины увольнения в трудовой и получить приличное финансовое возмещение.
Кому-то выпадает незаконное увольнение за прогул, и тут следует обратиться к опытному трудовому юристу. Необходимо ориентироваться на уменьшенные сроки противозаконного увольнения, учитывая, что течение процессуальных сроков сохраняется при направлении жалобы в ГИТ и прокуратуру. Имеет смысл параллельная подача жалобы во все три инстанции. Ваше незаконное увольнение поможет оспорить грамотный юрист. Исковое требование может содержать финансовое возмещение и исправление записи, сделанной в трудовой.
Каждая ситуация имеет свои особенности, тем более, популярный способ объявления ряда взысканий в форме выговора с дальнейшим увольнением. Надо признать, что обжаловать подобное незаконное увольнение будет сложно, однако безотлагательное обращение к юристу позволит восстановить ваши трудовые права.
Записаться на консультацию можно по телефону:
Мы находимся по адресу:
г. Екатеринбург, ул. Ясная, 6
г. Екатеринбург, ул. 8 марта, 7
По незаконному увольнению с работы нашим юристам приходится работать чаще всего. За предыдущий год мы оказали помощь свыше 200 уволенным незаконно работникам, готовы помочь и вам!
Определяет правовую линию по незаконному увольнению
С такой целью юрист рассматривает составляющие дела, проводит анализ документов и выявляет основания для защиты прав клиента по трудовому вопросу.
Пробует найти выход из конфликтной ситуации без суда
Для этого юрист по вопросам незаконного увольнения вопросам ведёт переговоры со второй стороной дела или соответствующей инстанцией. При принятии обоюдно устраивающего решения, по необходимости оформляется соглашение. При невозможности достигнуть соглашения, специалист готовит документы для суда.
Анализирует судебную практику
Изучает дела из сферы трудового права и принятые по ним решения.
Формирует иск и дополняет его комплектом документов, требуемых при рассмотрении подобных дел.
Выступает представителем интересов доверителя в судебном разбирательстве по незаконному увольнению
Трудовой правозащитник принимает участие в заседаниях суда. Он представляет сторону доверителя, согласно выстроенной правовой линии.
Юрист по вопросам незаконного увольнения осуществляет контроль за исполнением принятого решения, чтобы соблюдались права доверителя.
Любой из специалистов бюро «Перегонцев и Партнеры» берёт на себя индивидуальную ответственность перед доверителем за ведение дела по незаконному увольнению.
Проводится реальная оценка перспектив решения вопроса в деле незаконного увольнения.
Предоставленные сведения остаются в тайне.
Доверителю озвучивают откровенный прогноз по незаконному увольнению, без обманчивых надежд.
Заказать звонок
Заказать звонок